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济宁众联劳务服务有限公司

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众联劳务公司为企业提供商业保险服务保护雇主权利
1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不足， 		2020-08-11
众联雇主责任险-雇主心安
承保年龄范围1670岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医疗5万4、强化版:身故20万+医 		2020-08-10
雇主责任险多种保障体系确保每个用户都能享受到优的价
众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围1670岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医 		2020-08-08
劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要证明
众联雇主责任险-雇主心安：承保年龄范围1670岁远高于一般公司的60岁年龄上限1、加强版:身故80万+医疗20万3、豪华版:身故40万+医 		2020-08-07
雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用
1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不足， 		2020-08-06
一次性伤残就业补助金，只需工伤定残即可获得相应赔付
1．贴合《工伤保险条例》的规定，切实维护雇主利益，误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费；《工伤保险条例》中明确规定需 		2020-08-05
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足
1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不足， 		2020-08-03
人保雇主险投保、人员变更全部通过线上
1．贴合《工伤保险条例》的规定，切实维护雇主利益，误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费；《工伤保险条例》中明确规定需 		2020-08-01
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